Kündigung wegen Verstoßes gegen Rauchverbot rechtmäßig

Nach einem Urteil des Landesarbeitsgericht Köln ist die Entlassung eines Arbeitnehmers, der sich nicht an das betriebliche Rauchverbot gehalten hat, rechtmäßig.

Spiegel Online: Verstoß gegen Rauchverbot kann Job kosten